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                  集團召開2019年一季度工作調研會議

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                  集團召開2019年一季度工作調研會議

                  • 分類:集團要聞
                  • 作者:
                  • 來源:
                  • 發布時間:2019-04-09 15:17

                  集團召開2019年一季度工作調研會議

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                    4月1日至9日,為了深入貫徹落實集團王瑋總裁在2019年集團經濟工作會議的講話精神,了解和掌握各公司一季度經營管理動態及改革創新情況,集團組織對各分子公司進行了工作調研。集團領導班子、各部門部長、分子公司領導班子及相關人員參加了調研會議。

                    會上,各單位負責人分別對本單位一季度經營指標完成情況和項目拓展情況進行了匯報,并重點從全年整體工作思路、改革創新舉措、人力資源管理構想,管理工作推進及保障措施等方面進行了闡述和分析。

                    針對各公司匯報情況,王總就下一步重點工作做了具體部署。

                    王總要求,一是要轉變觀念,提高認識,樹立市場化用人機制,破除因循守舊思想和僵化思維,用人能上能下,用工能進能出;二是加強管理,活化機制,通過實施標準化管理,加強風險防控和成本管控,打造各產業核心競爭力;三是文化宣貫、理念提升,立足集團使命,維護品牌信譽,在經營中追求誠信、質量、科技,建立支持企業可持續發展的新型企業文化;四是把握時機,加快拓展,經營工作要以市場為導向,立足于大市場數據分析,改進競爭機制和激勵機制,主動開疆拓土,豐富拓展策略和競爭手段。

                    2019年是集團發展的關鍵之年,也是攻堅之年,各公司要進一步貫徹落實集團年度經濟工作會議精神,真抓實干,勇于革新,為順利開展下一階段工作及早日實現全年工作目標而繼續奮斗。

                   

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